Scientific repository of the Mogilev Institute of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Belarus
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elib.institutemvd.by/handle/MVD_NAM/1234| Title: | Коррупция среди сотрудников УИС: причины и административно-правовые методы предупреждения и противодействия |
| Authors: | Дазмарова, Т. Н. Чёрная, А. В. |
| Keywords: | коррупция антикоррупционное законодательство административно-правовые методы моделирование сотрудник уголовно-исполнительной системы антикоррупционное поведение |
| Issue Date: | 24-May-2019 |
| Publisher: | Могилевский институт МВД Республики Беларусь |
| Abstract: | В статье раскрывается общая характеристика современного антикоррупционного законодательства и уголовно-исполнительной системы России, в частности, административно-правовые методы предупреждения и противодействия коррупционных правонарушений, статистика коррупционных правонарушений сотрудников уголовно-исполнительной системы, составлен усредненный криминологический портрет сотрудника-коррупционера; предложена система моделирования устойчивого антикоррупционного поведения сотрудника уголовно-исполнительной системы. |
| Description: | Дазмарова, Т. Н. Коррупция среди сотрудников УИС: причины и административно-правовые методы предупреждения и противодействия [Электронный ресурс] / Т. Н. Дазмарова, А. В. Чёрная // Правовая культура в современном обществе : сборник научных статей / М-во внутр. дел Респ. Беларусь, учреждение образования «Могилевский институт Министерства внутренних дел Республики Беларусь» ; редкол.: И. А. Демидова (отв. ред.) [и др.]. – Могилев : Могилев. институт МВД, 2019. – 1 электрон. опт. диск (СD-R). ‒ С. 194‒198. |
| URI: | http://elib.institutemvd.by/handle/MVD_NAM/1234 |
| Appears in Collections: | Правовая культура в современном обществе (Могилев, 24 мая 2019 г.) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| dazmarova.pdf | 202.24 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.