1. elib.institutemvd.by
  2. Сборники научных трудов и работ
  3. Сборники научных трудов и работ 2015 г.
  4. Актуальные вопросы права, образования и психологии. Выпуск 3. (Могилев, 2015 г.)
Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.institutemvd.by/handle/MVD_NAM/2619
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorДолинин, А. Ю.-
dc.date.accessioned2019-10-17T10:18:45Z-
dc.date.available2019-10-17T10:18:45Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://elib.institutemvd.by/handle/MVD_NAM/2619-
dc.descriptionДолинин, А. Ю. Современное состояние и актуальные проблемы организационно-правового обеспечения работы с кадрами в уголовно-исполнительной системе России / А. Ю. Долинин // Актуальные вопросы права, образования и психологии : сб. науч. тр. / Могилев. институт МВД. ‒ Могилев, 2015. ‒ Вып. 3. ‒ С. 119‒124.ru_RU
dc.description.abstractВ статье анализируется современное состояние регламентации основных направлений работы с кадрами уголовно-исполнительной системы России, рассматриваются имеющиеся проблемы в организационно-правовом обеспечении кадровой деятельности и предлагаются пути их устранения.ru_RU
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherМогилевский институт МВД Республики Беларусьru_RU
dc.subjectуголовно-исполнительная системаru_RU
dc.subjectработа с кадрамиru_RU
dc.subjectперсонал уголовно-исполнительной системыru_RU
dc.subjectпрохождение службыru_RU
dc.titleСовременное состояние и актуальные проблемы организационно-правового обеспечения работы с кадрами в уголовно- исполнительной системе Россииru_RU
dc.title.alternativePresent state and actual problems of organizational and legal support personnel work in the penitentiary system of Russiaru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:Актуальные вопросы права, образования и психологии. Выпуск 3. (Могилев, 2015 г.)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Dolinin (2).pdf188.72 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.