Scientific repository of the Mogilev Institute of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Belarus
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elib.institutemvd.by/handle/MVD_NAM/2855| Title: | Управление кадровым потенциалом как основа современной кадровой политики уголовно-исполнительной системы России |
| Other Titles: | Manage human resource capacity as the foundation of modern human resources policy of penal system of Russia |
| Authors: | Долинин, А. Ю. |
| Keywords: | уголовно-исполнительная система работа с кадрами персонал уголовно-исполнительной системы мотивация кадровый потенциал деловая оценка персонала |
| Issue Date: | 2016 |
| Publisher: | Могилевский институт МВД Республики Беларусь |
| Abstract: | В статье анализируется современное состояние кадрового обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний России и обосновываются основные направления управления кадровым потенциалом уголовно-исполнительной системы, включающие предложения по совершенствованию следующих направлений работы с кадрами: адекватная оценка кадрового потенциала, определение штатной численности, мотивация, адаптация и деловая оценка персонала. |
| Description: | Долинин, А. Ю. Управление кадровым потенциалом как основа современной кадровой политики уголовно-исполнительной системы России / А. Ю. Долинин // Актуальные вопросы права, образования и психологии : сб. науч. тр. / Могилев. институт МВД. ‒ Могилев, 2016. ‒ Вып. 4. ‒ С. 103‒109. |
| URI: | http://elib.institutemvd.by/handle/MVD_NAM/2855 |
| Appears in Collections: | Актуальные вопросы права, образования и психологии. Выпуск 4. (Могилев, 2016 г.) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 20170607145428_Dolinin.pdf | 245.21 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.